Трудовой кодекс скачать pdf

Роструд — Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации. РСПП — Российский союз промышленников и предпринимателей. РТК — Российская трехсторонняя комиссия по регулированию соци- ально-трудовых отношений. Филадельфийская декларация МОТ — Декларация относительно целей и задач Международной организации труда г. Введение Необходимость международно-правового регулирования труда обна- ружилась практически одновременно с возникновением национального фабричного законодательства в эпоху промышленной революции, когда выяснилось, что государства, вступая друг с другом в экономическую конкуренцию, заинтересованы в снижении себестоимости своей продук- ции путем минимизации социальных расходов в отношении работников.

Содержание:

Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудовых отношений. Правильно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных юридических последствий.

Настоящий Кодекс регулирует трудовые отношения лиц, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности далее - предприятия , у отдельных физических лиц на условиях заключённого трудового договора. Раздел I. Общие положения Статья 1. Цели и основные задачи трудового законодательства Туркменистана 1.

Трудовой кодекс РФ

Тексты кодексов РФ представлены в актуальной редакции. Для перехода к полному тексту документа достаточно щелкнуть мышкой по названию. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений.

Он призван обеспечить оптимальное согласование интересов сторон трудового договора. Трудовой кодекс введен в действие с 1 февраля г. Налоговый кодекс Российской Федерации НК РФ с изменениями и дополнениями Первая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января г.

Она устанавливает систему налогов и сборов, общие правила исполнения обязанности по их уплате, основы налогового контроля, ответственность за совершение налоговых правонарушений, порядок обжалования актов налоговых органов и др. Вторая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января г. Она содержит положения о конкретных налогах федеральных, региональных и местных , сборах и специальных налоговых режимах. Гражданский кодекс ГК РФ части первая, вторая, третья и четвертая с изменениями и дополнениями Систематизированный единый законодательный акт, определяющий правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и др.

Гражданский кодекс регулирует в т. Гражданский кодекс является основным источником гражданского права. Кодекс является единственным актом, устанавливающим преступность и наказуемость деяний на территории России. Уголовный кодекс введен в действие с 1 января г. В СК РФ отражены важнейшие вопросы семейного права: заключение и прекращение брака, признание его недействительным; права и обязанности супругов, родителей и детей; формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей, и др.

Семейный кодекс введен в действие с 1 марта г. Установлено, что лесное законодательство состоит из кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации.

Лесной кодекс введен в действие с 1 января г. Установлено, что водное законодательство состоит из кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации. Они регулируют водные отношения. Имущественные отношения, связанные с оборотом водных объектов, определяются гражданским законодательством в той мере, в какой они не урегулированы кодексом. Определены основные принципы водного законодательства.

Водный кодекс введен в действие с 1 января г. Правовое регулирование зависит от вида жилищного фонда. Жилищный кодекс введен в действие с 1 марта г. Градостроительная деятельность включает в себя территориальное планирование, градостроительное зонирование, планировку территорий, архитектурно-строительное проектирование.

Сюда также входят строительство, капремонт и реконструкция объектов капстроительства. Определяются основные понятия, принципы законодательства, полномочия органов в области градостроительной деятельности. Устанавливается ответственность за нарушение законодательства о градостроительной деятельности. Градостроительный кодекс РФ введен в действие со дня его официального опубликования.

Гражданский процессуальный кодекс от 14 ноября г. В новом ГПК РФ наиболее четко отражены современные аспекты экономической, политической и общественной жизни, систематизированы нормы гражданского процессуального права. Кодекс введен в действие с 1 февраля г. Здесь рассматриваются дела, касающиеся предпринимательской и иной экономической деятельности. Положения АПК РФ посвящены общим принципам и задачам судопроизводства, рассмотрению отдельных категорий дел, пересмотру и исполнению судебных актов.

Определена подсудность дел арбитражным судам. Установлен состав участвующих лиц. Закреплены примирительные процедуры. Отдельная глава посвящена корпоративным спорам. Предусмотрена процедура упрощенного производства. Определены особенности рассмотрения дел, в которых участвуют иностранные лица. Арбитражный процессуальный кодекс РФ введен в действие с 1 сентября г.

Закреплены общие положения, группы административных правонарушений АП , определены органы, которые могут рассматривать дела о них. Отдельные разделы посвящены производству по делам об АП, исполнению и пересмотру решений. Общими положениями устанавливаются задачи законодательства об АП, определяются понятия правонарушения, административной ответственности и наказания. Закреплены принцип равенства перед законом, презумпция невиновности.

КоАП РФ предусматривает ответственность за правонарушения в различных сферах. КоАП РФ введен в действие с 1 июля г. Это основной источник, регулирующий порядок привлечения к уголовной ответственности. Раскрыты общие положения, определен порядок досудебного и судебного производств. Конкретизированы нормы о возбуждении уголовного дела, предварительном расследовании. Определены основы международного сотрудничества, порядок оформления процессуальных документов. Отдельные разделы посвящены пересмотру и исполнению судебных актов.

Предусмотрено уголовное преследование. Отдельный раздел посвящен доказательствам. Установлено, что земельное законодательство состоит из кодекса, федеральных законов, принимаемых в соответствии с ними региональных законов. Оно находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов. Установлены права и обязанности участников земельных отношений, порядок возмещения убытков при изъятии земель для государственных и муниципальных нужд и др. Земельный кодекс вводится в действие со дня его официального опубликования.

Кодекс внутреннего водного транспорта от 7 марта г. Положения Кодекса посвящены следующим вопросам: содержание и использование внутренних водных путей; госрегистрация судов и прав на них; экипаж судна; организация грузовых, пассажирских и почтовых перевозок; провозная плата; аренда судов; спасание людей, судов и иного имущества; ответственность при перевозках и др.

Отдельная глава содержит нормы о безопасности судоходства. Урегулирована деятельность порта. Четко регламентированы правоотношения между перевозчиками, пассажирами, грузоотправителями, грузополучателями. Установлен порядок предъявления и рассмотрения претензий. Определены специальные сроки исковой давности. Кодекс вводится в действие со дня его официального опубликования. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля г.

Определены сфера применения Кодекса, основные понятия, задачи госконтроля и надзора за торговым мореплаванием. Определены требования к экипажу, в том числе к капитану. Урегулированы трудовые отношения на судне. Установлена ответственность за ущерб, причиненный собственником судна, в том числе в связи с перевозкой опасных и вредных веществ.

Отдельные главы посвящены морским протестам, претензиям и искам. Определен порядок их предъявления. КТМ РФ введен в действие с 1 мая г. N ФЗ БК РФ с изменениями и дополнениями Бюджетный кодекс регулирует отношения, связанные с формированием и исполнением бюджетов, государственными и муниципальными заимствованиями, долгом. БК РФ введен в действие с 1 января г.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тексты кодексов РФ представлены в актуальной редакции. Для перехода к полному тексту документа достаточно щелкнуть мышкой по названию. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Он призван обеспечить оптимальное согласование интересов сторон трудового договора. Трудовой кодекс введен в действие с 1 февраля г. Налоговый кодекс Российской Федерации НК РФ с изменениями и дополнениями Первая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января г. Она устанавливает систему налогов и сборов, общие правила исполнения обязанности по их уплате, основы налогового контроля, ответственность за совершение налоговых правонарушений, порядок обжалования актов налоговых органов и др. Вторая часть налогового кодекса введена в действие с 1 января г.

Трудовой кодекс (ТК РФ)

Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Трудовой договор: бланки и образец

Трудовой договор с директором по совместительству Форма трудового договора Ответим на вопрос: в какой форме заключается контракт? Трудовой договор года образец скачать можно в нашей статье составляется в письменной форме в двух экземплярах. Каждый экземпляр подписывается директором и сотрудником. Один передается работнику, второй хранится у нанимателя. В знак получения экземпляра сотрудник должен поставить личную подпись на документе, хранящемся у работодателя. Если работник приступил к труду с ведома работодателя, контракт считается заключенным, даже если не был оформлен в письменном виде. Несмотря на это, документ следует составить и подписать в течение трех дней. Бланк трудового договора с работником год скачать бесплатно можно в нашем материале.

Скачать Трудовой кодекс Республики Казахстан

Трудовые правоотношения начинаются с заключения трудового договора между работником и работодателем. Главный источник, регулирующий трудовые правоотношения, - Трудовой кодекс РФ. О содержании трудового договора нам рассказывает 57 статья, изучим её. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора: В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица , заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Задание 1. Задание 2. Вставьте пропущенные слова в перечень обязательных сведений для включения в трудовой договор. Задание 3. Вставьте пропущенные слова в перечень дополнительных условий для включения в трудовой договор.

«О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» № "353-ФЗ" от 03.10.2018

Начало действия документа: Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Справка к приказу с сайта goverment.

Общие положения Статья 1.

Бланки являются примерными. Можно выбрать наиболее подходящий бланк. Бланки могут корректироваться в зависимости от конкретной ситуации и потребностей. Новое по теме Новое от Новое от Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок ч. Выдержка: "При увольнении без уважительных причин до истечения срока, указанного в трудовом договоре или в соглашении об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение". Подробнее см. Подробнее на этой странице.

Гусов Доктор юридических наук, профессор, академик РАСН, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения, заслуженный деятель науки РФ Московская государственная юридическая академия. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. Предлагаются пути дальнейшего развития некоторых таких достоинств и пути преодоления некоторых таких недостатков. Ключевые слова: Трудовой кодекс РФ; права работников; основополагающие принципы в сфере труда В XXI век Российская Федерация вступила с новым Трудовым кодексом, который явился четвертым кодифицированным источником трудового права, направленным на регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.

Основная статья: Фабричное законодательство Российской империи Становление трудового права в России начинается в XVIII веке и связывается с развитием горнозаводского дела в этот период. К этому же времени относится подготовленный В. Однако в полной мере трудовое право начало развиваться в XIX веке. Для трудового права этого периода характерен охват преимущественно фабричных отношений от этого происходит второе название трудового права в этот период: фабричное законодательство.

Трудовое право в России: теоретические проблемы Глава 1. Гражданское право - источник трудового права в России? Глава 2. Специализированный суд по рассмотрению трудовых споров и Трудовой процессуальный кодекс России: за и против II. Трудовое право в России: практические проблемы Глава 1. Научно-практический комментарий изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенных Федеральным законом от

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 appdoc.ru